Referent:in Nachtragsmanagement (d/w/m)

Verwaltung

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Was du bei uns bewegen kannst

In deiner Rolle als Referent:in Nachtragsmanagement (d/w/m) erstellst und überwachst Du Vorgaben und Prozesse für ein systematisiert gesteuertes Nachtragsmanagement in Zusammenarbeit mit der Technischen Entwicklung und dem Technischen Erhalt und bist verantwortlich für die Nachverfolgung von Gewährleistungsrechten und die Verfolgung von Mängelhaftungen in Zusammenarbeit mit den Juristen bei den Berliner Bäder-Betrieben.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

Du entwickelst und überwachst Prozesse sowie Vorgaben für ein strukturiertes Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement bei unseren Bauvorhaben.
Du erstellst und implementierst standardisierte Strategien für den Umgang mit Nachträgen und Gewährleistungsfällen.
Du berätst und unterstützt bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sowie bei der Prüfung von Bauzeitplänen und Gutachten.
Du begleitest Bauprojekte im präventiven Vertrags- und Nachtragsmanagement und unterstützt bei Verhandlungen zu Nachträgen und Mehrkostenanzeigen.
Du analysierst Nachtragsursachen, leitest daraus Anpassungen ab und entwickelst präventive Maßnahmen für zukünftige Bauvorhaben.

Menschen, die uns begeistern

Haben eine abgeschlossene Hochschulbildung in Ingenieurwissenschaften (z.B. einen Bachelor im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä.) oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bringen erste Berufserfahrung im Nachtrags- und/oder Vertragsmanagement und in der Abwicklung von Bauvorhaben und der Kalkulation von Baupreisen mit.
Verfügen idealerweise über Kenntnisse in der rechtlichen und fachlichen Einschätzung der Rahmenbedingungen im Bauwesen.
Arbeiten strukturiert, konzeptionell und selbstständig.

Das bieten wir dir

Anstellung & Vergütung

Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 27.03.2027).
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab dem 54.841 € (EG 10, Tarifgebiet West).
Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten.
Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische.

Work-Life-Balance & Gesundheit

Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich.
30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich.
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden.
Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß.
Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.

Finanzielles Plus & Mobilität

Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive.
Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.
Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung.

Weiterentwicklung & Perspektive

Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Über uns

Das sind die Berliner Bäder-Betriebe-AöR

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!

Unser Miteinander: Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit

Für uns stehen ein respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten besonders erfolgreich sind. Deshalb heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter und Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit oder ohne Behinderung herzlich willkommen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen besonders. Zudem streben wir in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich eine Erhöhung des Frauenanteils an und möchten daher insbesondere Frauen ermutigen, sich auf diese Position zu bewerben.